Per le persone
Soft Skill Coaching
Ansia, stress e relazioni difficili non sono sempre sotto il nostro controllo.
A volte, però, sono segnali che il modo in cui affrontiamo lavoro e relazioni può essere migliorato.
Soft Skills
Le soft skill sono le competenze che determinano come lavoriamo: come comunichiamo, come gestiamo lo stress, come affrontiamo i conflitti, come prendiamo decisioni e ci relazioniamo agli altri.
Sono spesso invisibili, ma incidono ogni giorno sul nostro benessere, sulle relazioni professionali e sui risultati che otteniamo.
Il Soft Skills Coaching aiuta a svilupparle in modo concreto, attraverso allenamento, consapevolezza e strumenti pratici applicabili nella vita lavorativa quotidiana.
Quando le soft skills diventano una sfida
Ansia, stress e cattive relazioni possono certamente essere fattori fuori dal nostro controllo, indipendenti dalla nostra volontà. A volte però, sono semplici segnali che non stai gestendo al meglio le tue attività o i tuoi approcci. Sei ad un passo dal mettere tutto il tuo percorso (e anche la tua persona) in seria discussione. Oppure sei ad un passo dal cercare di capire come altro affrontare le sfide quotidiane, adottando strumenti che riducano lo stress, migliorino le tue relazioni professionali e ti aiutino a raggiungere obiettivi micro e macro, senza affanno e magari divertendoti anche.
Le soft skill, prese come reale allenamento, mettono il sole nei nostri periodi pieni di nubi
il nostro viaggio insieme
Il nostro treno ferma alle seguenti stazioni:
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Chiarire quale strumento ti serve con priorità
Comunicazione, leadership, gestione del tempo e dello stress, gestione dei conflitti e delle relazioni.
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Scoprire i tuoi punti di forza
Cosa puoi già sfruttare per generare nuova inerzia.
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Scoprire le tue aree di miglioramento
Il gap da colmare per passare dalla situazione attuale a quella desiderata.
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Sperimentare nuovi modi
Esercizi pratici, allenamenti concreti, piccoli trucchi di sperimentazione attiva.
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Raccolta feedback
Un monitoraggio di cosa cambia e come ti fa sentire.
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Consolidamento
Far diventare naturalmente tue le nuove competenze maturate.
Come ci arriviamo (la mappa del viaggio)
Assessment DISC o AssessFirst
È come avere una bussola che ti indica le tue attitudini naturali. Non inventarsi da zero, ma riconoscere chi sei già.
Teoria = Epifania
Come per magia (ma non lo è) capirai perché determinate situazioni si verificano a te, perché alcune relazioni non decollano o come alcuni processi e talune attività possono crearti tensione anziché sano desiderio di sfida.
Analisi del contesto
Riguardare tutto ciò che abita ed arreda i tuoi pensieri, con l’assistenza di un osservatore esterno esperto di approcci, stili comportamentali ed aspetti cognitivi.
Practice Makes Perfect
Esercizi, esercizi, esercizi.
per trasformare tutto ciò che oggi per te non funziona in qualcosa alla tua portata, lavorando sui fondamentali fino a quando non ti viene naturale.
Cosa ti porti a casa
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Consapevolezza di dove sei ora rispetto alle tue sfide (quali sono i motivi normali per cui certe situazioni ti danno noia)
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Strumenti tuoi, da usare quando vuoi, per navigare anche dopo (tecniche dialogiche, di gestione delle attività, dialettica, comprensione di profili comportamentali diversi dai tuoi)
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Consapevolezza concreta su quali strategie adottare d’ora in avanti per essere più funzionale ai tuoi obiettivi di benessere lavorativo o di carriera.
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Occhiali nuovi per leggere le situazioni con maggiore lucidità e divertirti a capire perché saranno sfide e come affrontarle con consapevolezza.
E nella pratica?
Costruiamo insieme la ricetta
Faq
Ecco la risposta che stai cercando
Fin qui ti è piaciuto tutto ma forse ti manca ancora qualche dettaglio per scegliermi.
Ecco cosa dovresti sapere…
Perché dovrei scegliere un percorso di coaching anziché una formazione?
Il percorso Soft Skills Coaching ti aiuta ad individuare le tue aree di lavoro ed è ritagliato attorno alla tua vita professionale e non, a differenza di un corso di formazione che ha dei contenuti pre-impostati e standard.
Come saprò di essere migliorato nelle mie soft skills?
Affronterai con maggiore serenità le relazioni, gli obiettivi e il tuo lavoro quotidiano, percependo maggiore benessere professionale. Porta con te casi specifici, esempi di criticità e di aree di miglioramento, e potrai osservare da subito delle trasformazioni.
In quanto tempo otterrò i cambiamenti desiderati?
Da subito, se sarai totalmente onesta/o, ti lascerai guidare e ti applicherai con disciplina e apertura
Come faccio a scegliere tra questo percorso e quello sulla leadership?
Non scegliere! Facciamoci la prima chiacchierata gratuita di mezz’ora al telefono così da poter scegliere insieme o creare il percorso ad hoc per te.