Per le persone
Leadership Coaching
La leadership è una competenza, non solo un ruolo.
Leadership
La leadership non riguarda solo il raggiungimento degli obiettivi, ma il modo in cui le persone lavorano insieme per raggiungerli.
Significa comunicare in modo efficace, leggere le dinamiche del team, motivare, delegare e prendere decisioni anche nei momenti complessi.
Una leadership consapevole ha un impatto diretto su risultati, clima di lavoro e benessere delle persone.
E, come ogni competenza, può essere sviluppata e allenata.
Quando il ruolo cambia, ma gli strumenti no.
Sei in una posizione di coordinamento o supervisione, conquistata e meritata.
C’è un però: ci sei arrivata/o per aver conseguito ottimi risultati nella tua mansione, ma coordinare un gruppo di persone ed essere la/il migliore in quacosa sono due competenze estremamente diverse.
Ti hanno messo alla guida ma non ti hanno insegnato a guidare ed ora si aspettano risultati, non solo da te, ma da tutte quelle persone che sembrano non accettarti, non rispettarti oppure non essere in grado di soddisfare le tue aspettative e contribuire agli obiettivi collettivi.
Hai già provato con maggiore bontà, maggiore cattiveria, più controllo, meno controllo…niente!
Non disperare, perché c’è ancora un mondo che posso farti scoprire.
il nostro viaggio insieme
Il Leadership Coaching è un percorso strutturato per sviluppare uno stile di leadership efficace, coerente con la tua persona e sostenibile nel tempo.
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Acquisire conoscenze metodiche legate alla gestione delle persone
Stili comportamentali, aspetti motivazionali, processo di delega, comprensione strategica dello stato del tuo team
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Scoprire i tuoi punti di forza
Iniziare a generare uno stile di leadership in armonia con la tua persona
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Scoprire le tue aree di miglioramento
Scoprire che ci sono poche cose universalmente giuste nel guidare persone ma tante sono le pratiche decisamente sbagliate
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Tecniche e metodi
Strumenti da manuale di gestione delle persone
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Raccolta feedback
Un monitoraggio di cosa cambia e come ti fa sentire
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Consolidamento
Far diventare naturalmente tue le nuove competenze maturate e gli strumenti acquisiti
Come ci arriviamo (la mappa del viaggio)
Assessment DISC o AssessFirst
È come avere una bussola che ti indica le tue attitudini naturali. Non inventarsi da zero, ma riconoscere chi sei già.
Teoria = Epifania
Come per magia (ma non lo è) capirai perché determinate situazioni si verificano a te, perché alcune relazioni non decollano o come alcuni processi e talune attività possono crearti tensione anziché sano desiderio di sfida.
Analisi del contesto
Riguardare tutto ciò che abita ed arreda i tuoi pensieri, con l’assistenza di un osservatore esterno esperto di approcci, stili comportamentali ed aspetti cognitivi.
Practice Makes Perfect
Esercizi, esercizi, esercizi.
per trasformare tutto ciò che oggi per te non funziona in qualcosa alla tua portata, lavorando sui fondamentali fino a quando non ti viene naturale.
Cosa ti porti a casa
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Consapevolezza di dove sei ora rispetto alle tue sfide (quali sono i motivi normali per cui certe situazioni ti danno noia)
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Strumenti universali da conoscere per generare una cultura di squadra
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Consapevolezza concreta su quali startegie adottare d’ora in avanti per essere più funzionale ai tuoi obiettivi di leader.
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Abiti da leader per guardare alle singole situazioni del tuo team con le giuste distanze.
Faq
Ecco la risposta che stai cercando
Fin qui ti è piaciuto tutto ma forse ti manca ancora qualche dettaglio per scegliermi.
Ecco cosa dovresti sapere…
Potremo analizzare la mia situazione reale durante il percorso?
Assolutamente sì, anzi, sarà di vitale importanza ai fini della buona riuscita del coaching, combinare elementi cardine formativi e di processo, con l’analisi delle tue situazioni lavorative specifiche, così da poter monitorare i progressi e applicarli nel concreto da subito.
Il percorso fa per me anche se non gestisco ancora un mio team?
Il programma Leadership Coaching si adatta facilmente anche alle esigenze di chi ha responsabilità funzionali anziché gerarchiche oppure di chi preferisce acquisire elementi di valutazione, ispirazione e formazione, in previsione di poter fare un domani uno scatto di crescita che preveda la leadership di un team.
Quali risultati concreti posso aspettarmi?
Con il programma Leadership Coaching comprenderai i pattern comportamentali che caratterizzano le persone, saprai leggere meglio le situazioni di gruppo e quelle individuali ed avrai strumenti pratici di gestione e risoluzione di conflitti e leve motivazionali personali e collettive. Scoprirai inoltre con consapevolezza i tuoi aspetti emotivi o caratteriali che ti aiutano o ostacolano nell’esercizio della funzione di leadership.
Cosa devo preparare prima di iniziare?
Assolutamente nulla, il percorso è pensato per partire da zero e creare tutto insieme, o partire da qualunque punto tu ti trovi; perché Leadership Coaching sia il programma perfetto per te, devi solo assicurarti di arrivarci con la mente sgombra da preconcetti ed essere pronto a sperimentare sul campo.