Servizi

Per persone e professionisti in cerca del giusto affiancamento per realizzare il cambiamento lavorativo desiderato

Coaching e Consulenza di Carriera

Una vecchia canzone diceva “sarà capitato anche a voi…”.
Sarà capitato anche a te di essere nello stesso ruolo da tempo immemore e di non vedere prospettiva alcuna per la tua crescita.

Sarà capitato anche a te di arrivare a quella che sembra la fine di un percorso e di chiederti se hai sbagliato tutto.

O ancora, sarà capitato anche a te di aver deciso di cambiare e di voler accedere ad un altro ruolo, un’altra azienda o un’altra carriera ma di non avere ben chiaro cosa raccontare di te, perché tutto ti sembra un fallimento.

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Relazioni tossiche con capi e colleghi

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Aziende senza una visione

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Momenti di bassa autostima e di mancanza di risultati

Davide D'Ambrogio team formazione azienda
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Oggi sono i tuoi peggiori incubi; se potessero diventare elementi di una crescita personale e professionale?

Il servizio di Career Coaching e Consulenza di Carriera è dedicato a lavoratori del settore privato e pubblico e a liberi professionisti, che faticano a trovare soddisfazione nel proprio percorso lavorativo e nella propria professione e desiderano rimettersi in gioco ma non sono sicuri di sapere come e non riescono a raccontarsi.

Attraverso un viaggio dedicato a te, ti aiuterò a recuperare le tue competenze e rivedere in esse i tuoi risultati, i tuoi fattori motivazionali e i tuoi valori.
Individueremo le giuste piste di progetto in base al tuo potenziale e al mercato del lavoro e ti affiancherò nella ricostruzione del tuo profilo professionale attraverso un nuovo CV, un rinnovato profilo Linkedin e uno storytelling convincente del tuo percorso e dei tuoi obiettivi di crescita personale e professionale.

Contattami per una chiacchierata conoscitiva informale e per definire il tuo progetto di Career Coaching e Consulenza di Carriera.

Per aziende e team ispirati da relazioni positive e dalla crescita personale e collettiva

Formazione Soft Skills

Il tuo team ha un costante bisogno di nuovi stimoli, di varietà, di coinvolgimento. Secondo recenti sondaggi infatti, è emerso come collaboratrici e collaboratori di azienda sentano il bisogno di maggiore attenzione ed inclusione nei progetti.

E parliamoci chiaro, se sei un imprenditore o un manager, probabilmente stai pensando “cavolo, è la stessa cosa che io chiedo a loro”. Bene, visto che ci siamo, uniamo gli intenti, che ne dici?

Il successo della tua azienda passa dalla velocità con cui i tuoi collaboratori trasformano problemi, conflitti e stati d’animo in sfide, collaborazioni e soluzioni.

Saper fare oggi è insufficiente a raggiungere obiettivi individuali e di gruppo; è insufficiente se non si sa comunicare, se non ci si sa relazionare, se si fatica a prendere decisioni, gestire il tempo a propria disposizione, negoziare, analizzare o presentare.

So già cosa stai pensando: “certe cose non si imparano, le si ha oppure non le si ha”. Risposta sbagliata, ritenta, sarai più fortunato.

Quanti successi hai ottenuto perché in quella circostanza hai saputo gestire un conflitto, convincere una persona, comunicare efficacemente o organizzare al meglio i tuoi impegni e le tue priorità? Ti aiuto io: tutti! La verità è che nell’operatività, nel quotidiano, nel trambusto di KPI, OKR, scadenze, tutte queste competenze le perdiamo, le ignoriamo, le declassiamo a competenze di serie B quasi involontariamente. La formazione è un servizio dedicato alle aziende e ai team che sentono di essere ad un punto di convergenza tra desideri e bisogni: il desiderio di appartenenza ad un progetto a lungo termine e il bisogno di aggiornare le proprie Soft Skills, elemento imprescindibile e oggi ancora più importante che in passato. Attraverso momenti di condivisione e di emozione, attraverso il gioco e l’interazione ci occuperemo di aiutare il tuo gruppo di lavoro ad individuare le proprie aree di miglioramento e raggiungere obiettivi individuali, contribuendo al successo del team e del management.
Davide D'Ambrogio lavoro

Corsi online ed in presenza di

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Public Speaking

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Team Building

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Comunicazione Efficace

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Gestione dei Conflitti

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Time Management

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Per aziende in cerca di nuove strade per l’attrazione e la fidelizzazione dei talenti e lo sviluppo delle proprie persone.

Consulenza HR – People & Culture

Se stai leggendo questa pagina, probabilmente ti sei reso conto che i temi HR e People & Culture oggi spopolano dappertutto.

Magari ti sei anche reso conto che, nella tua azienda, HR è sempre stato l’ufficio del personale, dove si elaborano le buste paga e si calcolano le ferie arretrate.

Se hai o gestisci un’azienda sai perfettamente che oggi hai un ostacolo in più rispetto a quelli che hai sempre affrontato: trovare persone valide e trovare il modo di farle restare.

“Ma la concorrenza paga di più”

“Le nuove generazioni non hanno voglia di lavorare”

“Ai tempi miei dovevi ringraziare se qualcuno voleva darti uno stipendio”

Bene, le hai pensate, le hai dette, ora buttale nel cestino.

Con queste affermazioni non ti stai preoccupando di quello che dovrebbe essere il tuo cruccio principale: fare in modo che le tue persone siano motivate e contente di lavorare per te.

Perché? Perché altrimenti stai pagando qualcuno per fare lo stretto indispensabile in attesa di opportunità migliori.
Quindi o diventi un’opportunità migliore, o presto ti toccherà cercare dei rimpiazzi.

Cercare persone costa. Formarle e attendere che diventino autonome e produttive costa. Sostituirle con nuove persone costa.

Denaro, tempo, fatica, frustrazione.

La Consulenza HR – People & Culture mira a fornirti strumenti e idee per cambiare il modo in cui ti relazioni con i tuoi collaboratori e creare armonia e interesse, al fine di viaggiare tutti insieme alla giusta velocità, condividendo e raggiungendo obiettivi stimolanti e condivisi.

Attraverso progetti di Onboarding e di Employer Branding favoriremo l’attaccamento e l’appartenenza dei tuoi collaboratori, svilupperemo Piani di Crescita che ti aiuteranno ad individuare bisogni formativi e punti di forza e finalmente i tuoi collaboratori diventeranno i tuoi primi clienti, supportando realmente il raggiungimento dei traguardi aziendali.

workshop

Lavoriamo insieme
per raggiungere i tuoi traguardi

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RESTITUIRE AL MONDO

Responsabilità Sociale

Lo so, questa roba della responsabilità sociale va un po’ di moda.
In effetti non sono un santo e non ci vado manco vicino, ma sono molto legato ad un’idea di mondo da cui prendere e a cui restituire.

Il mio passaggio sulla terra dovrà necessariamente essere segnato dall’aver lasciato qualcosa di buono, e questo qualcosa di buono, per me, passa dalla crescita delle persone, come già sai, ma anche dall’ambiente.

Ecco perché ogni anno scelgo di utilizzare parte degli incassi ottenuti con il Career Coaching o con la Formazione Soft Skills e la Consulenza HR – People & Culture per piantare alberi o adottare alveari.

Se sceglierai un percorso con me, è giusto che tu sappia che contribuirai ad attività di riforestazione di aree in fase di sviluppo o anche di terre italiane, o che potresti addirittura essere il “genitore” adottivo di tante simpatiche ed importanti apine.

Per cui grazie, non per avermi scelto, ma per aver scelto di aiutarmi a restituire al mondo.

Davide D'Ambrogio